ФОРМИРУЮ ПРИВЫЧКИ ЛИДЕРА. 

ПОСЛЕ РАБОТЫ СО МНОЙ ВЫ:

· Ясно видите путь развития. Заряжены и вдохновлены на его реализацию
· Принимаемые решения дают вам планируемые результаты
· Непоколебимы и чувствуете внутреннюю уверенность
· Позволяете себе расслабиться без тревожности за результаты
· Умеете быть поддержкой и находить поддержку в близких себе людях

ОСОБЕННОСТЬ МОЕГО ПОДХОДА В МЕНТОРСТВЕ:

· Общаемся с вами на языке бизнеса, а не воздушной философской эзотерики

· Мы изначально на равных, я не утверждаюсь за ваш счет. Вы на встречах чувствуете себя полноценным
и уверенным

· Мне действительно интересно как предпринимателю, а не как классическому коучу, чем вы занимаетесь и где затыки. Именно поэтому наша с вами работа будет практичной и заряженной искренней предпринимательской энергией

ПРОЧТИТЕ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ, СТОИТ ЛИ НАМ ВСТРЕЧАТЬСЯ?

1. Результаты приходят к тем, кто ежедневно действует, пробует новое и учится на ошибках, а не тратит время на мечты.

2. Достижения — это умение не загонять себя, а сохранять баланс между амбициями и ресурсами.

3. Видение на 10 лет вперёд заряжает энергией сильнее, чем рутина.

4. Успех требует смелости признать, что ты чего-то не знаешь, — это путь к новым победам.

5. Есть два типа лидеров: те, кто делает людей зависимыми, и те, кто вдохновляет команду уважением и верой в каждого.

ЕСЛИ ВЫ СОГЛАСНЫ С БОЛЬШИНСТВОМ УТВЕРЖДЕНИЙ, ТОГДА Я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МОГУ СТАТЬ ВАШИМ МЕНТОРОМ

ПЕРВАЯ ЯСНОСТЬ И ИЗМЕНЕНИЕ СОСТОЯНИЯ УЖЕ НА ПЕРВОЙ ВСТРЕЧЕ